东莞股权激励案例分享会

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1、人才进不来，用不起，留不住？
2、为什么亲自管理的部门效率高，下属经营的部门总是管不好？
3、高工资、高奖金为什么还是留不住人，全是人才流失严重，“另立高山”现象屡屡发生？
4、找不到合伙人，不懂股权规划，不知怎么激励员工，不会处理股东之间的矛盾？
5.为什么员工做事的热情没有像以前一样高涨？ 为什么员工做事没有像以前一样动力十足？ 为什么员工做事没有责任心？ 为什么员工做事不能自动自发？
一系列的企业问题，来到现场将全部得到解决！12月20日！您带着问题来，带着解决方案回去！