灵活用工软件开发丨灵活用工到底是什么用工形式？

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       注：仅针对于人力资源和劳务派遣
 
　　灵活用工就是除了全日制用工以外的其他的用工形式
 
　　灵活用工这个词大家应该都不陌生，我们在一些资讯报道和一些新闻中可以经常看到一个词汇，以及我国的国务院也都在大力的推崇灵活员工产业发展。
 
　　那么新闻中所提到的灵活员工与我们行业从业者通常提到的灵活员工是不是同一个概念呢？
 
　　今天给大家做一个比较详细的归纳。
 
　　灵活用工它其实是除了全日制劳动用工以外的其他的四种用户形态。
 
　　全日制劳动用工是什么意思呢？
 
　　全日制用工就是与公司签订劳动合同的雇员，受到劳动法保护的这么一种用工形式。
 
　　全天八小时的员工，每周工作五天，这些都是要受到劳动法保护的。
 
　　那除此之外的用工形式，我们就可以把它统称为灵活用工。
 
　　这就是国家新闻所提到的灵活用工，但是它与为民航业从业者所提到的灵活用工其实并不是一个概念，我们所说的灵活用工只是新闻中所提到的灵活用工的其中一种而已，大家千万不要混淆概念了。
 
　　以上就是我今天关于灵活用工的一些分享，希望可以帮助到你们，如果还有什么疑问可以私信或者评论。