灵活用工系统开发丨灵活用工平台开发丨灵活用工的溯源

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　　灵活用工到底是什么呢？它为什么会产生呢？是什么促使它产生的呢？不知道大家在提起灵活用工的时候会不会产生这样一个疑问。下面河南知网科技小编来告诉大家。
 
　　灵活用工其实是人力资源领域的一个词汇，它是属于人力资源范畴的。
 
　　那我们在讲灵活用工之前，先给大家做一个溯源，我们先从人力资源开始讲起。
 
人力资源大家都不陌生，它是公司里的一个部门、一个岗位，每个公司都少不了人力资源岗位。
 
但人力资源岗位负责哪些工作呢？
 
　　人力资源的规划、招聘、培训、绩效以及薪酬和劳动关系的管理。
 
　　这几大块也就是我们人力资源部门的主要的一些工作，也就是传说中的人力资源的六大板块。
 
　　随着一个公司的不断壮大一个公司内部的人力资源板块就很难去满足企业的核心需求了，那么就催生出了人力资源服务。
 
　　人力资源服务又分为哪些内容呢？
 
　　主要包括人力资源的外包、派遣、培训、招聘、测评、猎头以及咨询类的一些服务。
 
　　随着一些新型产业的发展，一些新经济的发展，又催生出了灵活员工这样的一个产业服务。
 
　　也就是说灵活员工其实是脱胎于人力资源服务的。
 
　　以上就是我今天关于灵活用工的一些分享，希望可以帮助到你们，如果还有什么疑问可以私信或者评论。