东莞社保代理，东莞公积金代理，东莞社保代缴，东莞社保外包

详情描述：

    社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的第三方机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
    《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理 经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。
对象
1、境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者； 　　
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 　
3、流动就业人员； 　　
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员； 　　
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员； 　　
6、其他符合政策规定的单位和个人。
企业社保代理的优势
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。 　　
2提供接触新管理技术的机会，提高相应的速度与效率； 　　
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 　　
降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。 　　
4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 　　
5、简化流程，节省时间，提高员工满意度
总之，企业的社保代理能给企业带来的好处：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
    骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
咨询热线：
联系人：魏先生
手机/微信：13411160517
QQ：1250216152
热线：020-38023598-8302
地址：广东省广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806