火爆出圈的链动2+1还有可行性吗？如何驱动平台稳定发展？

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三年口罩期结束后，经济环境进入新周期，在消费潜力复苏的同时，品牌市场环境也发生了巨大变化。流量红利已经衰竭，竞争力度又十分强劲，这就要求品牌商家在营销方式上不断推陈出新，给用户更多的新鲜感，以达到迅速引流和快速获客的目的。
今天在这里分享一下链动2 1商业模式。
先举例说明：平台以一款499的产品为例，消费者购买499元产品，就可获得平台设置的代理身份。代理享受推广的权益，每销售一个产品，可以获得一百元的直推奖励。
代理销售两个产品即可成为老板，可以跳出原来的团队来发展自己的团队。这时再销售产品，不仅获得一百元的直接推荐奖励，还可以获得二百元的团队奖励。并且团队下面的人每推荐一个人来购买产品，老板都可以拿到二百元的团队奖励。
同样的，老板下面团队的代理只要发展够两个代理，便可以跳出原来的团队自行发展。而老板直推的人成为新老板后，上级老板还可以拿到下级老板收益的百分之十。比如下级老板今天收益是一万元，那么上级老板就能够拿到这个收益的百分之十，也就是一千元的奖励，这个奖励是平台发放。
在这种奖励机制的激励下，只要企业完成模式的搭建，整个团队就会自动扩张自动裂变，销售产品之类的问题自然不在话下。
以上就是关于链动2 1模式的介绍了，感兴趣的朋友记得点赞、关注、留言！如需完整方案或者其他方面的问题的读者，可以评论留言私信。
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