tiktok为什么突然有大量英国员工离职

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Tiktok为什么短期内有大量英国员工离职
主要原因只有一个，那就是tiktok违反了英国的法律
英国有一个法律叫做强制性产假，这个法律规定雇主不能允许劳动者在强制性产假期间工作
而且主要是，这个法律是硬性规定，没有自愿放弃的权利
也就是说，如果你要是在强制性产假期间工作，不管是不是自愿的，你都是犯法的
而且法律规定，如果要是提前通知公司自己要去休产假
能够享受到52周的非强制性产假，而在休假的时候，员工一样是能够拿到薪酬的
前六周能拿到百分之九十工资的薪酬，六周之后的三十三周每周都能拿到156.66英镑的报酬，再之后的薪酬就由公司决定到底是付多少
这些都是有着法律规定的，但是这个法律资本家却不认同
Tiktok的高管表示，休产假可以，但是自己不愿意支付薪酬
这一下直接就把英国正在工作的员工惹急了
一瞬间就离开了一大批的员工，剩下的员工之所以留下，也是因为tiktok给出的高薪挽留
而留下的员工一边工作一边吐槽
经常要工作十二个小时以上，每天的任务结束之后还要提交任务报告
加班的员工被大肆表扬，让我们学习他的加班精神