广州理视康源码支付系统

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理视康软件系统开发（成品案例），【肖经理: 176-6607-1406可微】理视康软件系统开发（现成软件），理视康软件系统开发（后台演示），理视康软件系统开发（现成源码），理视康软件系统开发（案例演示）

理视康模式详细解析：

一、如何晋升

职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一

杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万

卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万

首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万

二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)

三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

六、区域奖(月结月发)
【肖经理: 176-6607-1406可微】
1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%

2、如何成就合伙人:

自己成为首席

培养5位首席

每位首席当月大于1200盒

总销售额大于10000盒

成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
 

 
 【肖经理: 176-6607-1406可微】
阿德勒心理学是这么认为的。社会这个由诸多人的个体组成的组织，给人带来了很多积极的东西，可以寻觅到同类、让自己觉得不再那么孤独，从而在社会中获取到归属感。互联网技术的普及，让每个人都更容易接触到社会，参与到社会。但是社会这个组织太庞大了，想要从中高效地找到归属感，需要更精准的找到同道中人。加入互联网社区便是这么一个高效的方法。