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社保费缓缴再“加码”！
近日，广东省明确将阶段性缓缴社保费政策实施范围由原来的5个困难行业扩围到22个行业和受疫情影响严重地区中小微企业等用人单位，缓缴期限也相应延长。本期一起来学习具体的政策规定。
新增了哪些行业？
符合条件的企业可以缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费三项社保费政策。目前，缓缴行业从原来的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业，扩围至22个行业。
新增的17个行业是：农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑胶制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育业以及娱乐业。
此外，受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户，也可申请缓缴上述三项社保费。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。
缓缴期限延长至多久？
原5个特困行业实施第二季度缓缴养老保险费延长至2022年12月底，企业Z迟可于2023年6月底前补缴。
17个困难行业企业可申请缓缴2022年6月至12月养老保险费，Z迟于2023年6月底前补缴；可申请缓缴2022年6月至2023年3月失业、工伤保险费，Z迟于2023年4月底前补缴；其他行业中符合条件的中小微企业可申请缓缴2022年6月至12月三项社保费，养老保险费Z迟于2023年6月底前补缴，失业、工伤保险费Z迟于2023年1月底前补缴。
揭阳社保代缴劳务派遣企业介绍：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”，2019-2020年度被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”