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SLCP验厂辅导|取代现有的专有评估工具减少社会劳工审核

发布时间 2021-07-09 收藏 分享
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品牌 肯达信
区域 江苏省 - 淮安市 - 盱眙县
来源 苏州市肯达信企业管理顾问有限公司

详情描述:

SLCP,英文全称:Social and Labor Convergence Project,中文名称:社会劳工整合项目。该项目致力于通过创立和实施一个简单、统一和有效的行业范围的社会与劳工数据收集的融合评估框架(CAF),为利益相关方改善全球供应链的工作条件提供支持。相较于其他合规性审核,该框架将是标准中立的:重点是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据,进而实现跨品牌跨组织的数据共享和比较。

SLCP项目把重点放在社会与劳工方面,由九个核心主题组成,分别为招聘与雇佣、工作时间、工资与福利、员工待遇、员工参与、健康与安全、雇佣终止、管理体系、劳工福祉和社会影响。

SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架(CAF),消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件,同时增加社会劳工数据的可比性。



SLCP验厂审核前,工厂应具备如下条件:


a.具备生产、检验认证产品的硬件条件(如厂房设备、仪器、环境等);

b.具备保证认证产品持续满足认证要求的管理体系;

C.具备满足相关认证要求能力的人员。

除了上述条件外,工厂还应准备以确保检查期间:

a.认证产品正常生产和检验(初次检查至少小批量生产,证后跟踪检查可以是认证产品或类似产品正常生产和检验且认证产品有成品库存),产品应覆盖不同的产品类别;

b.相关认证人员在工作岗位上正常工作。

c.相关硬件条件可以正常运行。


SLCP适用范围:

1、隶属于SLCP的范围,通过认证,核查劳动力工作中情况包括:年纪、上班时间、薪水、身心健康与安全性、厂家体系管理。也可通过服务平台把认证结果以信息共享的方式共享给不一样的顾客


2、不隶属于SLCP的范围,SLCP对信息使用价值不做出评定,实际包括:不以厂家劳动力情况做出得分/定级、不下设一切蕞低工资标准评定、不设置一切国际标准、不对于一切企业行为规范做出合规管理评定、不出示认证项目、不设整改意见



苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、GRS认证、GOTS认证、RWS认证、RDS认证、RCS认证、OCS认证、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构,帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类审核。苏州肯达信企管是由著名公司业内人士发起成立的专业验厂咨询公司,专业提供:


(一)SGS验厂咨询服务、CSCC验厂咨询辅导、ITS验厂咨询培训、BV验厂咨询辅导、GSC验厂咨询辅导等第三方公证行验厂咨询培训服务;


(二)Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人验厂咨询培训服务;


(三)ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等国际认证咨询辅导。


客户群覆盖了浙江、江苏、上海、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽等地区。


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