详情描述：

SA8000认证标准 - 工作时间：

　　1.1 工厂应遵守适用法律、集体谈判协议(如适用)及行业标准有关工作时间和公共假期的规定。标准工作周(不含加班时间)应根据法律规定，不得超过 48 小时。
　　1.2 员工每连续工作 6 天至少须有 1 天休息。不过，在以下两种情况下允许有其他安排：
　  　a) 国家法律允许加班时间超过该规定;
　　  b) 存在一个有效的经过自由协商的集体谈判协议，允许平均工作时间涵盖了适当的休息时间。
　　1.3 如企业与代表众多所属员工的工人组织(依据上述定义)通过自由谈判达成集体谈判协议，组织可以根据协议要求工人加班以满足短期业务需要。任何此类协议应符合上述1.1 条有关规定。
　　1.4 除非符合1.3 条(见上款)，所有加班必须是自愿性质，每周加班时间不得超过 12 小时。

SA8000验厂文件清单:
1、工卡或考勤记录（过去十二个月）
2、工资表（过去十二个月）
3、人事花名册及员工个人档案
4、劳动合同
5、社会保险收据、花名册及合格证明文件等
6、工商营业执照
7、消防检查报告或合格证明文件
8、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
9、环保证明文件
10、厂规或员工手册
11、政府有关当地蕞低工资规定文件
12、设备安全许可证（电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）
13、特种工人上岗（电梯工、电工、厨工卫生许可证等）
14、当地劳动局关于延长加班的批文
15、未成年工体检及劳动局登记记录
16、厂房平面图
17、其他文件（视审核情况所需）

苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、GRS认证、GOTS认证、RWS认证、RDS认证、RCS认证、OCS认证、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类审核。苏州肯达信企管是由著名公司业内人士发起成立的专业验厂咨询公司,专业提供：

（一）SGS验厂咨询服务、CSCC验厂咨询辅导、ITS验厂咨询培训、BV验厂咨询辅导、GSC验厂咨询辅导等第三方公证行验厂咨询培训服务；

（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人验厂咨询培训服务；

（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等国际认证咨询辅导。

客户群覆盖了浙江、江苏、上海、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽等地区。

欢迎来电咨询苏州肯达信企管!