价格 | 面议 |
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区域 | 全国 |
来源 | 腾博国际商务有限公司 |
详情描述:
劳务派遣是一种新型的雇佣方式,与雇主分离的灵活的劳动关系。其实它的本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构,用人单位与管理者分离,由此达到即可满足企业用人需求,又可提供劳动者就业机会的效果。劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营,须依法申请经营许可。通过审核,可依法办理相应的公司登记;未通过审核,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。 NO.1:劳务派遣经营许可证办理条件 1、场地:办公区或商业区(禁止居民区); 2、总公司需要具备100平以上的固定经营场所; 3、企业注册实缴资金不得低于200万元; 4、配备经营活动所需的相关设施; 5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度; 6、严格执行其它相关法律法规的要求。 NO.2:劳务派遣经营许可证办理所需资料 1、工商营业执照正副本; 2、企业章程以及验资报告或财务审计报告; 3、劳务派遣信息管理系统; 4、劳务派遣经营许可证申请书; 5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议; 6、经营场所的房产证或租赁使用证明; 7、劳务派遣企业管理制度。 NO.3:劳务派遣经营许可证办理流程 1、企业名称核准; 2、申请开户(资金200万以上,需验资报告); 3、提交劳务派遣经营许可证申请书; 4、有关部门受理进行审批; 5、审批通过,颁发劳务派遣经营许可证; 6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照; 7、提交开具社保户的资料,开社保户; 8、线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。 劳务派遣所需资料专业性强,要求准备人员有足够的经验以及能力。若资料准备不齐全或信息不准确,将会被驳回。驳回后申请人需要重新整理资料,再次提交申请。 腾博国际作为拥有15年创办历史的高端企业服务企业,服务内容涵盖公司注册、财务管理及各类金融牌照申请等整个企业生命周期,为企业提供全方位的金融配套服务。欢迎各位咨询办理,联系方式:13316927648。
联系人 | 徐小姐 |
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