陕西工程师职称申报关于业绩论文等方面的要求

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一、工作业绩与成果要求细则
担任现有工程师期间要求相关业绩至少具备下列情形之一:
1.获得发明专历一项或实用新型专历两项，且已实施取得效益（不做硬性要求）；
2.提出的合理化建议被采纳，解决生产中的技术问题，在本技术工作中吸取、取得明显经济效益；
3.解决复杂疑难技术问题，在处理质量事故中，措施得当，效果显著，经市以上主管部门认可（不做硬性要求）；
4.取得有实用价值的技术成果经专家鉴定被列为市推广项目（不做硬性要求）；
5.经有关部门或专家鉴定，在技术、工艺的引进及推广应用中有较大的创新，成果达到行业先进水平（不做硬性要求）；
6.在、技术等工作表现突出，受到市主管或行业内表彰一次以上，含先进工作者，先进个人（不做硬性要求）；
7.作为项目主要负责人或技术负责人，工程项目获部省单项奖一项，或市单项奖两项以上（不做硬性要求）；
8.区县科技进步三等奖的主要完成人。（不做硬性要求）
 
二、计算机应用能力水平要求（参考要素，不做统一要求）
三、英语水平测试（参考要素，不做统一要求）
四、论文或论著要求（可有我机构进行技术处理，申报人无需担心）
  申报人提交的论文必须紧密结合自己的工作实际。论文的内容必须是申报人亲身实践或亲自完成的业务工作或技术项目，阐述本人在其中发现、解决疑难问题或技术应用、创新的过程。以技术工作为主的申报人要通过论文表述自己在某项技术工作中的解决实际问题的思路、方法、创新点和贡献。
具备下列条件之一:
1.为解决较复杂的技术问题而撰写的有一定水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究（论证）报告2篇以上；
2.出版本著作二万字以上；
3.在市以上期刊发表或在市学术会议交流有学术价值的论文2篇以上。避免出现以下现象
1.论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目，申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点；
2.论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容；
3.论文的题目过大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。
七、继续教育要求
继续教育作为工程师申报的必备（否定）条件，作为工程师申报材料内容的常规项目，相关附件可附入申报材料中呈送。
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