职业心理测评软件职场版员工帮助计划中心专用

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系统本着简单、快捷、高效、实用的设计理念，包含用户数据管理、心理检测管理、数据分析与时时统计、心理档案管理、危机预警管理、心理辅导管理、测评信效度管理、心理普查管理、系统安全管理、用户编号自动生成与匿名管理、电子邮件管理、站内消息管理、手机短信设置、二维码扫码设置、二维扫码登录与扫码测试管理、预警通知管理、营养库查询、BMI指标查询、在线预约咨询回复功能、系统回收站设置、数据自动备份管理、小程序及微信公众号对接等功能模块。
1.用户数据管理模块
1.1系统支持任意层级架构：系统支持任意层级的设置和管理，管理可根据需要设置任意级数。
1.2角色的严格控制：系统支持管理员自定义添加不同类型的管理角色并对每个角色赋予不同的权限，严格控制信息的安全性。
1.3支持一键禁用与启用：系统支持管理员一键快速对用户进行禁用和启用设置。
1.4多角色一键快速切换：一个身份有多重角色时可进行自由切换，不同角色有不同权限。
1.5多账号登录方式：用户可以选用身份证号、手机号、编号或者其他设定的账号进行登陆。
1.6系统具有用户数据调用接口，可以与任意第三方系统进行交互和对接。
1.7可自定义用户编号生成规则，至少支持按日期、数字、字母、数字字母组合、随机等多种方式进行测评用户的自助生成。
1.8支持管理员通过EXCEL表格一次性导入用户数据。系统自动根据用户所在科室部门生成系统层级架构。
1.9系统支持给每个测评账号设置一个紧急联系电话及联系邮箱，日常测试报告及预警报告等信息可以通过手机短信以及电子邮件形式发送给紧急联系人。
1.10系统支持管理员对用户信息进行批量操作，如批量转移、批量设置用户状态、批量授权测试项目、批量发送站内信等等。
2.心理检测管理模块
2.1测评权限严格控制。系统支持自主测试、标准测试、分组测试、普查测试、API接入测试五种测评模式。管理员可根据不同的角色设置不同的测试模式，不同模式管理员可以指定不同的测试权限。以自主测评模式为例，管理员可以将开放的自主测试量表由系统自动生成测试二维码，用户可以随时通过手机扫码进入测试。也可以通过手机直接查看自已的测评结果。
2.2系统支持将测评任务设置成任务组，并可将任务组生成二维码，方便任务组成员通过手机扫描快速进入测评任务。
2.3系统支持管理员指定测试的开始和截止时间。未到开始测试时间不允许测试，超过测试时间也不允许测试。既便于统一测试标准，又可以取样测试数据。
2.4量表报告查看权限严格控制。管理员可根据量表的类型和测评结果设置报告的查看权限，保护学生隐私。
2.5测评过程支持语音播报功能。
2.6匿名测评功能：系统支持匿名测评功能，更好的保护用户隐私。
2.7系统量表的题本支持下载导出：系统支持将量表的题本下载导出，方便系统管理员用于课题研究、线下测评等。
2.8系统支持扫码查看心检报告功能。
内置80个专业的心理量表