价格 | 40.00元 |
---|---|
品牌 | 骏伯人力集团 |
区域 | 全国 |
来源 | 骏伯人力资源有限公司 |
详情描述:
一、你知道,户籍迁移前已满60周岁的应该在何地享受居民养老保险待遇吗? 养老保险,各种问题可真不少呢。都是大家很关注的,赶紧来看看吧~ 王某系农村居民,在年满60周岁时,随子女办理户籍迁移。在实际办理迁移手续时,已经年满60周岁。其城乡居民养老保险待遇应在何地申领? 人力资源社会保障部办公厅《关于城乡居民养老保险关系转移接续有关问题处理意见的复函》规定,在迁移户籍前已满60周岁的城乡居民,应由原户籍地负责其城乡居民养老保险参保缴费和待遇发放。据此,其应在原籍申领城乡居民养老保险待遇。 二、上班途中因对面车辆闪光摔伤是否属于工伤 员工骑电动车上班途中遇到对面汽车使用远光灯而摔倒受伤。对面车辆已经离开,且无法确定该车辆。此种情形能否认定为工伤? 首先需要确定受伤的基本事实。员工自述系因上班途中遇到对面汽车使用远光灯而摔倒受伤,员工对此应承担举证责任。由于“对面车辆”已经驶离,在没有监&控、证人证言等佐证时,员工无法证明自己陈述属实,应承担举证不能的后果,即其所述事实不成立。如果个人自己骑车摔倒,属于单方交通事故,只能由本人承担全部交通事故责任,不符合上下班途中工伤的构成条件,不属于工伤。 服务关键词:代交阳江社保,代买阳江五险一金,阳江人事外包公司,阳江社保代缴,阳江劳务派遣公司,骏伯人力资源服务公司,中国百强劳务派遣机构,阳江代发工资 由我司代买社保有哪些好处 1、管理便捷:对于员工人数多、区域分布广的企业,将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动,人事事务交由骏伯公司统一管理 2、减少事务工作:节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心、战略工作。 3、提升员工满意度:解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利。 4.降低管理成本:通过人力资源外包,大部分的工作已由骏伯公司完成,不必设立专门机构或人员对员工的劳动保障事务进行管理,从而为客户节约人工,实现节约成本的目标。 骏伯人力集团 16年人外包经验,全国60家分公司,370个可操作网点,覆盖大陆31省市,中国百强劳务派遣机构,广东省人力资源服务诚信示范机构,广东劳务派遣分会副会长单位 联系人:何女士 联系电话:13556144653 (WeChat) QQ:13556144653
联系人 | 何女士 |
---|