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中山社保补缴新规大家请抓紧交社保 超过期限需补缴滞纳金和利息
社保跟我们的生活息息相关，它不仅能够保障我们的基本生活，就连买房买车落户都与社保连续缴纳有着关系，社保一旦断缴，就会带来很大的影响。那么社保要怎么补缴呢？2019补缴社保新政策又是怎么样的呢？
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
2、45岁之前没有缴纳记录不允许一次性补缴
2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
中山社保缴费标准
基本养老保险
参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和5166元确定。缴费基数下限按照第四类片区5166元60%（3100元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%（20004元/月）确定。
基本医疗保险
参加基本医疗保险的职工，缴费基数为2890元；
参加补充医疗保险的职工，缴费基数为2890元；
工伤保险
参加企业工伤保险的职工，缴费基数按照中山市企业职工月低工资标准（1720元）确定。缴费基数下限为中山市企业职工月低工资标准（1720元），缴费基数无上限。
生育保险、失业保险
参加企业生育保险、失业保险的职工，缴费基数按照中山市企业职工月低工资标准（1720元）和中山市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资（5670元）确定。缴费基数下限为中山市企业职工月低工资标准（1720元），缴费基数上限为中山市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资（5670元）300%（17010元）。
中山社保代缴流程
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：具体服务内容为：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
中山社保代缴公司介绍
骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
联系人：广州骏伯人力资源有限公司中山分公司   曾先生13609029349  Q 1421135022