工厂员工不想买社保如何解决？制造企业大厂如何解决员工不买社保问题？

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现在很多人都知道，无论你在哪个公司上班，根据国家法规，都是要求公司必须给员工购买社保的。当然，还是有很多公司执行不到位，特别是一些中小企业，有的会让员工签署自愿放弃购买社保的协议，而有的公司就直接不给员工购买社保，其实都是不合规的。
如果在一些小公司里面工作过的人知道，这些小公司里面的工人，特别是一线流水线工人，有大部分是本身就不想购买的，宁可把那部分的钱生下来发到工资里，而一些公司原本是会给员工购买社保，但是员工自己还巴不得不要交这个钱。
那么，为什么很多在工厂打工的人都不愿意买社保呢？三个原因，很现实！
1、工资低。
虽然说现在的经济要比过去好很多，但是在工厂打工，这里的工资还是普遍不高的，大多数的工人，在一个工厂里面干了十几年，能拿到六七千的工资或许已经算可以了，而大多数人的工资普遍都在四五千左右。而这样的工资，相比于当下的消费水平，的确不算高，并且很多愿意在工厂里打工的人，都是有家庭有子女的，每天眼睛一睁开就得花钱，在这样的压力之下，如果每个月还要额外多出几百块钱，花费在眼前根本看不到的利益之中，大多数人不愿意。
2、工作不稳定。
现在各行各业的竞争异常激烈，每一份工作都不能说很稳定，特别是在一些小工厂，说不定哪天顶不住压力就倒了，这个时候可能连工资都很难拿到；也有可能是因为家庭或者其他各方面的原因，自己不得不离职，去另外一个地方工作，这个时候，如果你是，之前交了社保，就涉及到社保转移的问题，省内的转移还相对简单，但是如果说是去了不同的省份工作，那么转移社保就相对比较麻烦了。
3、缺乏意识
在工厂里打工的人普遍都是农民工比较多，相对来说，他们的文化程度较低，很多人都没有交纳社保的意识，总还是觉得养老靠的是下一代，不能靠国家，即便是后期，会把每个月会有退休金，那些钱还不就是自己现在交进去的吗？现在要是有钱，为什么不自己存着呢？
其实，在如今的社会来说，社保还是非常有必要去购买的，因为当下的发展非常迅速，谁也不知道将来会发生什么，购买社保其实就是购买一份心安，这也不单单是为了自己未来的生活去考虑，同时也是为了自己的子女的将来减轻他们的负担，也算是替她们多尽一份责任。
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