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下班聚餐意外算工伤吗,交办代缴天津社保代理公司五险

发布时间 2018-11-27 收藏 分享
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品牌 骏伯人力
区域 天津市 - 天津市 - 河东区
来源 骏伯人力资源有限公司从化分公司

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下班聚餐意外算工伤吗,交办代缴天津社保代理公司五险

下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故是工伤吗?

刘嘉琳在佳人酒店公司从事领班工作。

2016年9月26日刘嘉琳下班后,与同事王斐搭乘滴滴专车前往同事蔡芹家聚餐路上发生交通事故受伤。

刘嘉琳经诊断为:1.颈脊髓损伤;2.不全性四肢瘫。

2017年5月26日,人社局做出工伤决定书,认定刘嘉琳2016年9月26日受到的伤害属于工伤。

公司不服,向fa院qi诉,请求撤销人社局做出的认定工伤决定书。

一审fa院:本案中,刘嘉琳系下班后与同事王斐搭乘滴滴车前往另一同事蔡芹家聚餐的途中发生交通事故受伤,前往地点与其经常居住地并非一个方向,故刘嘉琳的受伤情形不符合上述规定,不应认定为工伤。

综上,人社局作出的认定工伤决定书属于主要证据不足,适用法律、法规错误,依法应予以撤销。

二审fa院:刘嘉琳的受伤情形不能视为“上下班途中”,不应认定为工伤

综上,二审判决如下:驳回上诉,维持原判。

本案中,刘嘉琳系下班后与同事王斐搭乘滴滴车前往另一同事蔡芹家聚餐的途中发生交通事故受伤,其前往地点与其经常居住地并非一个方向。

同时,其前往同事家聚餐的活动亦并非从事属于日常工作生活所必须的活动,故不具备“上下班途中”的目的要素及空间要素。刘嘉琳的受伤情形不符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定的应当认定为工伤的情形,不应认定为工伤。

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