企业人事代理上海社保挂靠无锡社保代理

详情描述：

人事代理的主要内容：
㈠：劳动合同签订、流程协助管理，到期提醒；
㈡：全国各地社保基数（五险、四险、三险、二险、一险）：审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
㈢：公积金：各地公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款支取协助办理
㈣：工资服务：工资发放、个税申报服务，为财务部门提供定制的人力资源报表
㈤：商业保险：协助客户年度商业保险的方案制定、谈判；协助员工办理商业保险的理赔
㈥：在线服务：提供客户服务在线平台， 提供有关人事和劳动管理方面的信息和新颁布的各地政府政策和规定咨询。
业务合作流程：
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；  
2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出服务方案： 根据不同地方企业、要求及现有状况，制定详细方案；
4、签订《合作协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《合作协议》；
5、实施，提供服务。
如何选择代理资质过硬，平台规范服务专业的社保代理公司？
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，专业服务15年，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
欢迎您来电咨询，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
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