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【天云祥北京电话话务员】为您提供专业的；北京电话话务员,北京话务员外包,北京话务员外包公司，话务员有很多种，在呼叫中心里面，主要负责业务咨询和办理，是负责接电话的，另外一种就是外呼形式，是做产品宣传的，呼叫中心和非呼叫中心的话务员的本质区别在于呼叫系统的大小。
【北京电话话务员找天云祥外包服务商】现有团队成员500多人，2%研究生学历,60%大专以上学历，20%本科以上学历，中专占比20%高中占比20%，团队成员毕业于北京航空航天大学、武汉理工大学、湖北大学、深圳大学、广西师范大学、、....等国内重点大学。团队成员曾供职于，腾讯、华为、阿里巴巴、中国移动、中国电信、万科地产、深圳青年学院、等名企。天云祥公司非常注重人才的培养和发展，将49%的股份给予核心管理人员以及资历老的员工，团队稳健发展，良好的组织结构和人才晋升通道。
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【电话邀约小知识】
电话邀约过程中需要注意些什么？
邀约，我想从事客服的工作者都不会陌生，电话邀约犹如电话销售，人可能对初期的岗位没有兴趣，但是，一段成功的邀约有可能改变候选人的决定，重新对岗位产生兴趣，并且成为合作伙伴。从某种意义上来说，是否真正吸引到那些有销售人力的人，电话邀约决定这成败。那么电话邀约的过程中到底要注意些什么呢？接下来我就说上几条，希望对那些要点电话邀约的客服一点帮助，创造业绩。
那么，电话邀约过程中应该注意些什么？
电话邀约注意(1) 首先要认清电话邀约环节的目标，并且坚定目标，我就是要把你邀约到我的店里面试，誓死要成功邀约，并且能准确判定对方是否来参加面试!
电话邀约注意(2) 声音应该传递微笑，让接听电话的求职者感受到真诚和蔼，建立良好的印象。
电话邀约注意(3) 电话接通的那一瞬间，除了要确认对方是否是简历上你要邀约的人，介绍自己是什么单位之外，更重要的是要告知对方自己是从什么地方获悉的简历，并且简明扼要的告知自己来电的原因或者目的。
电话邀约注意(4) 电话邀约的过程应该根据对方对岗位的渴求度不同，有不同的邀约语气、语速。
电话邀约注意(5) 电话邀约过程中应该能判定对方的基本胜任要素(如：语言表达能力、电话礼仪等)
电话邀约注意(6) 电话沟通中，对于非常胜任岗位，意愿又不强的求职者，应该抛出大致的薪水、企业在当地的一些优势，通过说服实现与应聘者的见面。
【天云祥】服务理念：服务好每1个客户，让客户花更少的钱，获得更大的回报让你满意给你惊喜！
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