中山用人单位社保代缴，中山五险一金代买，中山劳务派遣代理公司

详情描述：

中山市优越的地理位置，连续多年保持广东省第5的经济总量，并与顺德、南海、东莞一起被称为广东四小虎。经济的快速发展，中山当地的企业对社保的购买意识越来越强，中山社保的重要性直接关乎员工能否成功在中山当地买房，小孩上学，入户等稳定地生活。所以中山企业社保如何交，中山办事处员工五险一金如何买，中山社保代缴公司哪家专业，中山劳务派遣公司哪家有保障，中山个人社保代买等等需求联系骏伯人力梁爱秋为您提供专业的人事外包服务！
骏伯人力集团社保代理范围：广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。
    中山社保政策，中山企业用人单位如何合法用工，中山企业HR如何正确解除劳动合同，劳务派遣规范用工的重要性：
第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
第四十三条　用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求    用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第九条 在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。
    在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。
中山五险一金代买流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认双方合法资质；
2、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
3、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
5、做好费用明细，贵司确认无误进行汇款，到账后我司办理增员，后续跟进服务。
    骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政fu部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，专业提供中山社保代理，中山五险一金代买，中山劳务派遣等中山人力资源外包。公司成立于2003年3月，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。15余年行业经验丰富，以专业性、规范性、优质服务著称，为企业提供一站式高效服务。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司
电话/微信：13710019423 梁爱秋  人事外包经理
办公QQ号：924672344
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。