详情描述：
一、北京生育保险待遇享受条件 1、符合计划生育政策。 2、分娩前连续参保生育险9个月。 特别说明： ① 分娩前连续参保不足9个月，分娩之月后连续参保满12个月的，职工的生育津贴由生育基金予以补支。 二、生育医疗费用报销 1、本地/异地产检，分娩，分娩前不需办备案手续，可选择本地产检，异地分娩。异地分娩的，需医院出具是医保定点医院的证明。 2、本地分娩的，如员工不确定分娩医院是否可以直接报销，可提前咨询医院，或将该医院报给单位选到社保系统上作为定点医院。 3、产检、异地分娩住院费用要分娩后次次月才可办理，半年之内报销。（产检费用一定要手工报销，高报1400元） 三、生育津贴 1、产假天数：正常产假98天，难产 15天，晚育 30天。 无独生子女假期。 2、津贴计发基数：按分娩当年4月女方参保单位生育平均缴费基数计发。 （若晚育假期由男方享受的，按男方参保单位4月生育平均缴费基数计发津贴，可在女方单位一起申领）。 3、生育津贴申领：分娩后次次月才可办理。如201405分娩，快201407月才可办理。 广州骏伯人力资源有限公司，成立十四年，全国300多个网点，50多家分公司，全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。 联系方式：骏伯人力集团北京分公司 联系人：韩经理 手机：18311378431 办公QQ:2933862976 办公E-mail: 2933862976@qq.com 地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室
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