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公司被查前,凭证问题如何处理

发布时间 2018-03-19 收藏 分享
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区域 广东省 - 广州市 - 白云区
来源 广州市博师堂企业管理服务有限公司

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企业在经营的过程中,常常会把私人账和公司账混为一谈,埋下税务风险隐患。税局一查,平常不在意的问题就暴露出来。事前,谨慎预控;事中,及时分解;事后,妥善解决。上一篇,我们给大家说到公司被查,从往来业务方面剖析。今天小编为大家从“凭证问题”方面着手,希望能对老板们在企业经营的过程中有点帮助。如果觉得有点用处,给小编点个赞或者转载收藏咯!如果觉得小编说得不对不够全,可以直接留言给小编。

凭证中必需附上的应有的原始凭据,日常工作中不上心,凭据不全,而造成所得税查账大额调增。

(一)生产性企业在计算成品成本、生产成本时,记账凭证后未附料、工费耗用清单,没有计算依据。我们知道,构成产品成本的就是料工费三项,材料、人工、各项费用核算不清楚,那库存商品的成本、入账价值就会有问题,如果单位核算清楚,但是单子不全,税务局核算不清楚来龙去脉,那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件,领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的,这三项中的明细也都是不能省的。

(二)计算产品销售成本时,未附销售成本计算表。跟个问题相比,商业企业是购入产品后销售的,自己不搞生产,所以成本核算还是比较简单的,主要的就是出库单,产品购入成本核算,这些单子是计算成本必须的,一定不能少,一般存货减少的部分,就是企业销售出去的,无论是赊销还是现销,都是应该交税的,所以存货减少,税不增加,那就有大问题啦。所以实际工作中,对购入的成本,销售的比例,税金对应的比例,应有一定的掌握。

(三)在以现金方式支付员工工资时,没有员工签领确认的工资单,工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接。在实际工作中,通过现金发放的工资是需要员工签字的,如果用转账方式,那发了多少就是多少,做不了假,多发的可能就得用现金发放了,发放后没有工资单,那账上做的工资跟银行出去的钱没对上的就是有问题了,这种情况下就不能查,一查就看出来了。

广东新兴企业财富安全研究院,温馨提示:为什么你的公司一查就出问题?说明“企业税务法律安全管理”板块缺失,企业重视预控风险与成本,多学科,多专业的融合应用,充分利用“内部资源与外部资源的协调统一”机会,税务风险是可以预控的,成本结构是可以优化的。

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