佛山知名人事外包机构，劳务派遣社保外包服务

详情描述：

劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。
 
人才服务机构与用人单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同，以规范三方面在派遣期间的权利和义务，在派遣期间用人单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣，在国内经济发达地区已经相当流行。
 
一、佛山劳务派遣服务内容：
（一）：签订合同。签订《劳务派遣合协议》、《劳动合同》、《劳务协议》：明确用工单位、派遣员工以及骏伯人力集团三者之间的法律关系、权利和义务。 
（二）：档案管理。包括招工备案、档案接转、调转、续存、终止手续等。 
（三）：福利保障。为员工缴纳社会保险：包括社会保险的开户、缴存、增减、转移、续存、生育、工伤费用的申报和报销等。
（四）：员工工资。根据用工单位考勤情况，代发劳务人员工资，并代扣、代缴个税和社保等费用，代发工资服务采用全程软件处理，使薪酬发放更公平透明。 
（五）：劳动纠纷。提供劳动争议咨询及解决方案；争议调解；处理劳动仲裁。

二、骏伯人力集团服务优势：
1、卓越品质，创新服务；
2、高效团队，定制服务；
3、科学管理，严谨服务；
4、放眼未来，共赢服务。
 
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
联系人：陈经理 
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