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2018社保新政来啦，农民伯伯再也不用担心养老问题

通常来说养老金的涨幅和经济发展、物价、人均GDP等等因素都相关，近几年来我国人均GDP一直也处于上涨状态，物价就不用多说，相信大家都有深刻的感受。就拿平时常吃的粉来说，一年上调一次价格都算涨的慢的了，可见现在我国的物价水平是相当高了。

　　伴随着我国“人口红利”优势的减退，养老金的涨幅还得考虑我国养老保险制度的可持续发展等因素，简洁的说养老金调整幅度要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则，按这趋势下去涨的可能性很大！小编个人认为养老金的是否上涨，以及后续的涨幅如何，这都必须符合我国当前的国情，更重要的是考虑八亿民生的需要。

　　至于2018年养老金一定会上涨的，只不过涨幅不确定，但是根据目前消息划转部分国有股权充实社保基金，这一举措将填补我国养老金资金缺口，从这方面来看2018年养老金涨幅超过去年是可能的。还有一个好消息是，接下来企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度，因为未来要建立基本养老金的合理调整机制，计划明年实行基本养老保险基金中央调剂制度。

　　那么我国养老金调整办法是什么样的呢？需要遵循什么机制呢？这里小编为大家重点讲解一下。

　　1、定额调整：体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。

　　2、挂钩调整：体现激励机制，多工作、多缴费、多得养老金，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩。

　　3、适当倾斜：体现关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾，确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

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