享受工伤康复政策，如今更加方便啦！苏州社保代理，苏州社保代缴

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好消息！
       亲们，您可知道，如今享受工伤康复政策，更加方便啦！   
什么是工伤康复，小编来科普
工伤康复是按照 “先治疗康复、后评残补偿”和立足于“基本康复”的原则，利用现代康复的手段和技术，为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复等服务，大限度地恢复和提高其身体功能以及生活自理能力、劳动能力，让其重返工作岗位的一项服务。
是否要工伤康复，需经过评估
工伤康复以工伤职工为主要对象，用人单位、工伤职工或其近亲属，在提出工伤认定申请时，可同时提出工伤康复申请，经苏州市劳动能力鉴定委员会工伤康复专家组评估具有康复价值的，社会保险行政部门会通知康复对象持《工伤认定书》、《苏州市工伤康复通知书》、身份证等有效资料至工伤康复定点机构进行康复检查和治疗。
如进行工伤康复，可不再奔波
工伤康复治疗，需在经省或市社会保险行政部门评估确定的指定定点康复机构进行。既往，我市的工伤康复职工，需要远赴南京、扬州、无锡的省定点工伤康复机构进行康复治疗。经评估具有康复价值的工伤职工，可自行选择在市内或市外的康复机构进行康复治疗。
住院工伤康复费用，刷卡就能结
今年下半年起，工伤职工经评估具有康复价值，需要在本市工伤康复定点机构住院进行康复治疗的，可同时向市社会保险经办机构提出住院工伤康复费用联网结算申请，符合条件的职工，可直接持卡结算住院工伤康复费用，其中属于工伤保险基金支付范围的，将由工伤保险基金直接支付。（“符合条件”，主要的就是指工伤职工所在的用人单位要按规定缴纳工伤保险费哦！）
我司简介：
 骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
    骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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