东莞社保代缴好处，代买东莞社保，东莞社保代理，代办东莞社保

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《社会保险法》的出台，员工对社保的认识度增加，劳动社会保障局、地税局等管理部门，也在监督管理方面更严格， 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
那企业为员工购买社保，怎样才科学，省钱呢？
东莞社保代缴优势：
1、依托骏伯人力专业能力与系统平台优势，快速高效处理各项事务性工作，提高效率、降低成本；
2、依托骏伯遍布全国的分支机构，快捷高效解决企业全国参保问题；
3、一对一专业服务，社保专家指导，有效解决职工工伤申报等社保疑难问题，帮助企业规避风险；
4、骏伯人力凭借14年社保服务经验，解决员工各类社保疑难，提升员工满意度。
公司简介：
骏伯公司成立10多年来，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一位客户。
 对于每一家客户单位，我们都有人事客服专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈。
 骏伯公司将服务质量视为企业的生命力，在业内树立了良好口碑，获得老客户的肯定与好评。骏伯公司新客户通过老客户二次介绍建立合作占比超过60%。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
咨询及办理社保联系方式：
联系人：魏先生 人事外包经理
电话：020-38023598
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