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　　2016年11月17日，在国际社会保障协会第32届全球大会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民代表中国政府接受“社会保障杰出成就奖”。中国成为世界上第二个获此殊荣的国家。
　　这是国际社会对中国在扩大社会保障覆盖面上取得举世瞩目成就的认可和致敬。随着全民参保计划的实施，截至2016年底，我国基本养老保险参保人数达8.88亿人，基本医疗保险覆盖人数超过13亿人，一个世界上覆盖人群多的社保安全网已然成型。
　　在保基本的前提下，各项社保待遇水平稳步提高。
　　全国企业退休人员基本养老金自2005年开始到2017年已经连续13年上调，月均养老金从2012年的1686元增加到2016年的2362元，年均增长8.8%。
　　全国失业保险金水平逐步提高，月均失业保险金水平由2012年的707元提高到2016年的1051元，年均增长10.4%。今年9月印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》，明确各地要逐步将失业保险金标准提高到低工资标准的90%。
　　2014年2月，国务院决定，将新农保和城居保两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度。
　　同年7月，全国城乡居民基础养老金低标准从每人每月55元提高至70元，超过1.5亿城乡老年人受益。
　　随后，机关事业单位养老保险制度改革的全面推进，实现了机关事业单位和企业的养老保险制度并轨。
　　不只是养老金，一系列看得见、可感受的民生举措，印证社会保障水平的稳步提高。
　　社保关系转移接续通道建立，人们在城市间、城乡间流动的障碍逐渐消除。养老、失业、工伤、生育保险费率先后降低，近两年来减轻企业负担1350亿元……
过去5年，社保改革取得突破性进展，生活越来越好成为群众共同的感受。
公司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
    作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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