深圳社保挂靠，深圳公司社保代理，深圳代缴社保

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深圳社保挂靠，深圳公司社保代理，深圳代缴社保 


社保，通俗点讲就是“五险一金”，是国家通过立法手段，在劳动者因年老、患病、工伤、失业、生育及死亡等原因，暂时失去生活来源的时候，依法给予一定的物质帮助，保证公民和劳动者的基本生活需要的一种社会保障制度。

五险指的是：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。

企事业单位节省很多主要工作（好处）：

1.降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；集中精力从事企业的核心性、战略性工作；

2.减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；

3.规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

4.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

5.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

6.简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

公司简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，具有10多年行业经验，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心覆盖中国大陆31省市的300多个全国网点，直属分公司覆盖全广东21地市，为客户提供“一地签约、全国通行”的人力资源属地化管理平台！荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度劳务派遣机构等众多荣誉，主要提供人力资源服务外包、人才租赁、劳动保障事务外包、社保代理、业务外包、人事代理、补充福利计划等服务，致力成为中国网点齐全、队伍专业、服务高效的人力资源外包供应商。

社保咨询及办理联系方式：

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