企业年金与企业补充养老保险的关系

详情描述：

企业年金与企业补充养老保险的关系
企业补充养老保险的范围包括企业年金和契约型补充养老保险等。
（1）建立企业年金，单位缴费有税收优惠，尽管现在国家还没有统一政策，但方向应该是这样的；商业保险没有税收优惠。
（2）企业年金是由政府制定的一项制度，通过政策去引导推动；商业保险是保险机构开发的契约型产品，通过市场手段去推销。
（3）两者没有必然的顺序，作为用人单位，可以建立企业年金，也可只为职工投保商业保险，或者既建立企业年金，又投保商业保险。目的是提高职工退休后的生活水平，可以使退休者在满足基本生活的基础上，生活得更好一些。
一般而言，企业补充养老保险具有五个主要特征。
①由企业发起建立。
②经办方式多种多样：一是大企业自办；二是由多家企业联合或行业管理机构建立的区域性或全国性协会、基金会经办；三是由有关中介机构经办；四是由有关金融机构包括各类银行、基金管理公司、证券公司、寿险公司经办。
③国家给予一定的税收优惠政策：企业补充养老保险缴费以及基金的投资可免税。
④企业补充养老保险基金实行市场化投资运营。
⑤政府在企业补充养老保险的建立和管理中不承担直接责任，政府的主要职能是对其进行严格的监管。
服务关键词：劳务派遣、人力资源外包、劳动事务外包、全国社保公积金代理、企业管理咨询、北京社保挂靠，北京社保代理，北京人事外包，北京人力资源外包公司，找公司代理社保有何风险吗，北京社保代理公司有哪些，单位不给上社保违法吗，自己可以上社保吗，外地户口如何在北京上社保，人力资源外包公司，社保外包的好处，社保外包有何风险吗，北京哪家社保外包公司可靠，如何选择社保外包公司，单位不给员工上社保有何风险，单位必须给员工上社保吗。单位不给员工上社保是否合法，北京买车买房的条件，社保断缴买车买房有影响吗。
 广州骏伯人力资源有限公司北京分公司
联系人：小迪
手机：13693293308
座机：010-65662291
办公QQ：2661355752
地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室