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社保代理对企业都有哪些好处

发布时间 2017-08-23 收藏 分享
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区域 全国
来源 骏伯人力集团

详情描述:

1) 成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。

 

2) 间接成本:不用另设人事部门,减少事务性工作!

 

3) 减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。

 

4) 一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。

 

5) 一旦公司有女员工怀孕,贵公司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,后再领取生育津贴,转交到贵公司。

 

6) 贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

 

7) 简化公司流程,降低企业成本。

 

广州骏伯人力资源有限公司,成立十四年,全国300多个网点,50多家分公司,全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托,依据法律运用社会服务化的方式,向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务,解决人事管理方面所遇到的问题。

 

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