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人们通常认为人工智能所替代的就业机会远远大于它所创造的。近，一项新的分析表明，以目前的增长速度来看，未来人工智能能创造的工作，只占因AI失去的工作数量的19%。劳动力的调整可能不仅限于蓝领工作，而且越来越多的咨询公司选择用AI来寻找解决方案，而不是增加昂贵的人力投入。
 
人工智能（AI）的持续发展为企业和社会带来了提高资源效率和制造业生产力、降低发展中国家医疗成本的潜力。然而，并非所有的人工智能革命的影响都被认为是正面积极的。随着全球嘿客现象的增多，无疑让一些人开始质疑，在人类生活中拥有大量控制权的信任机制是否足够明智，但更常见的是，人们担心的是，人工智能在工作场所中所扮演的角色将意味着大量的工作岗位流失。
 
据英国国家统计局（ONS）年度人口调查统计，在过去的十年中，英国制造业工作岗位降低17%。一些人认为，廉价的机械自动化发展会促使雇主通过裁员来削减成本，进而导致约62万人失业。近，麦肯锡公司的一项研究进一步证实了这一点，研究显示，金融、保险、信息和通信等依赖于僵化的常规系统行业，很容易被数字技术所复制和取代。该咨询公司预计，尽管只有不到5%的工作岗位会被技术完全取代，但截至2055年，60%以上的工作都可以通过某种方式实现自动化。
 
四大咨询公司普华永道近的一份报告也指出了这一点，据数据统计，截至2030年，英国将有30%的工作岗位会被自动化所取代，而美国则有38%。然而，据专业服务公司德勤表示，在2016年自动化创造的就业岗位多于其所取代的。同时，普华永道的估计也表明，随着经济的调整，自动化将继续在其他行业创造就业，而不是减少就业机会。
然而，根据Joblift的新分析，人工智能创造的就业岗位将大大低于满足日益增长的劳动力市场需求所需要的水平。面向求职者的网络搜索引擎基于网络提供商，通过普华永道的数据作为其估算的基线，并从其全球空缺数据库中收集到的数据来扩展，以分析人工智能对就业的潜在影响。
 
分析显示，在过去的12个月里，有136939个直接与人工智能和自动化相关的工作岗位，平均每月增长0.06%。基于这样的假设，这与当前的投资不确定性，尤其是制造业的不确定性的假设一致，他计算出未来15年人工智能、自动化和机器人领域可能会创造2535009个新的就业岗位。
 
普华永道预计，在英国现有的30%的职位将有可能在未来15年内被机器人取代。如果英国劳动力市场继续保持1.49%的中值增长率，直到2031年，这意味着13375363个工作岗位将面临被自动化取代的风险。因此，预计将有2.5多万个新员工将替代自动化和机器人领域的19%的工作岗位。
 
与此同时，人工智能所创造的岗位中，信息和通信技术（ICT）可能是活跃的工作类别，在过去12个月里（64495个职位空缺）中，有47%的职位都是在该领域工作的。尽管信息通信技术的角色占主导地位，但在去年，工程类的排名也在第二位，在17843个岗位上排名第二，其次是安装、维修和维护的5965个岗位，因为制造企业雇佣了大量员工来运营和维护新的机器人劳动力。
 
 
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