2017广州社保缴费多少钱，广州社保代缴，广州社保代理

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2017广州社保缴费基数及缴费比例一览
　　养老保险：基数2906-16575 ；比例 单位14%; 个人8%
　　医疗保险：基数4455-22275； 比例 单位8%; 个人2%
　　失业保险：基数1895-22275；比例 单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%
　　生育保险：基数1895-22275；比例 单位0.85%; 个人无需缴纳
　　工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳
　　提醒：
1、养老保险单位缴费比例从2015年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%
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　　2、工伤保险的费率从2016年7月1日起调整，费率由3档变8档，即工伤保险费率从本市一、二、三类行业的工伤保险缴费标准从上年度本单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%调整为上年度用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。
　　3、失业保险费率从2016年3月1日起下调，即由当前的2%降为1%，其中：用人单位基准费率从1.5%、1.2%、0.9%对应降为0.8%、0.64%、0.48%，个人费率从0.5%降为0.2%。
　　广州社会保险登记证还发放
根据广州人力资源和社会保障局下发新通知规定，自2017年2月10日起，广州市社保经办机构不再对参保单位发放《社会保险登记证》;原要求参保单位使用《社会保险登记证》办理相关社保业务的，取消提供《社会保险登记证》。简单来说就是2017年广州社保局不再发放社保登记证。
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    骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的者。
    骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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