价格 | 面议 |
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品牌 | 骏伯人力 |
区域 | 全国 |
来源 | 广州骏伯人力资源有限公司北京分公司 |
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婚假产假新规定:2017年婚假产假多少天?下面由南方财富小编为您介绍。 一、婚假 婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 ①法定年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的员工,可享受3天婚假。 ②符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)初次结婚的员工,可享受15天晚婚假。 ③结婚时男女双方不在一地的,可视路程远近,给予路程假。 ④再婚的员工可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 二、产假 指在职妇女产期前后的休假待遇。 ①女员工生育享受98天产假,其中产假前可以休假15天。 ②难产的,增加产假15天。 ③生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 ④女员工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 ⑤产假为连续假期,包括公休日和法定节假日。 广州骏伯人力资源有限公司北京分公司 联系人:小迪 手机:13693293308 座机:010-65662291 办公QQ:2661355752 地址:北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室 2017年婚假产假多少天
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