经营劳务派遣业务应当具备下列条件

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经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
“（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
“（四）法律、行政法规规定的其他条件。
   “经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”
  如果你因为价格问题而选择一些小的劳务派遣机构，不仅对你自己公司没有保障，同时对你的员工也没有保障，如果那些小公司不帮你的员工代理一些相关的事物，你自己就会因为员工的投诉而惹上不必要的官司。所以，现在选择劳务派遣公司有必要郑重，如果你是考虑长远的计划的话，就不必要在乎眼前这些小利益，选择一家正规的劳务派遣公司将是你好的选择。 
    
 广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。
       公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的品牌。公司具有人才租赁、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、失业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
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