潮州社保代理，广州社保代理，东莞社保代理，汕头社保代理

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    企业为了省节成本，会在分公司把部分员工的社保外包，选用社保代理中介机构代缴员工社保。一个HR与社保代理公司的服务人员沟通过合作形式、代理费用之后，应该要怎样确保他们的售后服务呢?或者这样问，广州企业社保代理中介机构的售后服务有哪些呢?
来自骏伯人力的温馨提示：一定要在签订合作的时候，把售后服务的内容了解清楚，有必要把售后服务项目也加在签订的社保代理协议内。
售后服务
    有关注骏伯人力的小伙伴都清楚，小编在之前的文章《社保代理操作流程》一文提过，社保代理的流程是：咨询洽谈、签订协议、费用转款和售后服务，四个流程缺一不可。企业社保代理协议不止是明确社保挂靠价格，挂靠双方的责任及义务，社保代理中介机构的售后服务应该也需要在协议上体现出现。
    正规的社保代理公司一般都在签订协议前，就会跟企业对接人员解析清楚：代理费用、代理范围，售后服务等项目。如果在签订社保代缴协议后没有完全明白，这些内容，要及时跟对接的社保代理人员咨询，必需要明确自己的合法利益范围有哪些。如果社保代理服务不到位，可以根据协议要求对方改进。
广州企业社保代理的售后服务一般包括：
1、企业员工社保代理缴费;
2、企业员工社保增减员;
3、企业员工社保福利申请(生育津贴、工作津贴、养老津贴发放等);
4、企业员工初次办理社保卡申请;
5、其他企业的合理要求服务。
后一个售后服务或者更多的售后服务根据企业需求去定，但是基本的代理社保中介都要满足前四个基本的售后服务。如果你觉得现在的售后不能满足您的要求，骏伯人力愿意向您提供更优质的社保代理服务。
 我司简介：
    骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
  骏伯人力自成立以来，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21个地级市，强大、齐全的服务网络高效、解决方案。提供全国的社保代理，公积金代理，劳务派遣等服务。
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