生育保险基金可以支付的费用

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生育保险基金可以支付的费用
 根据《北京市企业职工生育保险规定》（北京市人民政府令第154号）第十二条、第十三条规定，生育保险基金支付范围包括： 
 　　1、生育津贴； 
 　　2、生育医疗费用； 
 　　3、计划生育手术医疗费用； 
 　　4、国家和本市规定的其他费用。 
 　　生育保险基金支付标准需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出调整方案，报市人民政府批准后公布施行。
生育假期是如何规定的？
根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。  
     女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工哺乳期劳动保护规定
根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 
     女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围： 　　1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；2、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；3、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；4、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
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