佛山劳务派遣公司联系电话，顺德劳务派遣

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劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
 
如何避免犯海选招聘的错误，更好的招聘人才？
 
一、明确招聘需求，精准职位描述
对内部，需要HR做好部门间的沟通，使部门的用人需求清楚明了并且完整，另一方面，写出一个描述精准的对外职位描述，比如工作经验，工作年限学历等，这是求职者接触公司的步。
二、招聘渠道细分
招聘企业首先要选对招聘网站，如果招聘企业行业特征比较明显，拟招聘的岗位专业性较强，就要考虑专业人才招聘网站，这类网站简历投递量不一定有综合类招聘网站大，但是人才与岗位之间垂直对接，精准高效，既省去海量筛选简历的麻烦，又能时间招聘到合适的专业人才。
三、甄选第三方合作
很多时候，HR选用了多家供应商，但招聘速度仍没有大的改观，只有选用正确的猎头公司，尤其是正确的顾问团队，才能达到预期的好结果。
四、在招聘过程中吸引和保留人才
在给应聘者打电话时应该体现出公司的优良文化和专业素质。在交流过程中，除了了解面试者必要的素质，向面试者展示公司的正能量，比如荣誉、员工活动、管理风格，进一步增强人才的兴趣。
 
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构。公司具有劳务派遣（人才租赁）、劳动事务外包、社会保险代理、公积金代理、代发薪酬、个人社保代交等服务产品。
 
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
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