社保代理公司办理社保的流程与优势

详情描述：

一、公司概况：
   骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯人力自成立以来，陆续建立了以北京、北京、北京、深圳为中心辐射全国的200多个网点，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力在北京省内所有21个地级市均设立了分支机构，为各类企事业单位提供“点对点”的人力资源属地化管理平台，能及时按照全省各地新的劳动人事政策操作各项服务，为企业有效防范政策风险，减少运作成本和精力。
二、社保代理服务流程：
（1）、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
（3）、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
（4）、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
（5）、开展外包服务：具体服务内容为：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
（6）、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
三、代理的优势：　
 1. 摆脱重复性事务，专注于核心战略性工作，提高效率； 　　　　
 2. 规范操作，规避风险；
 3. 降低成本、舒缓人事直接间接费用及外围成本　　
 4. 避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 　　
 5. 简化流程，节省时间，提高员工满意度。 　　
 对于个人而言可以通过社保代理机构进行社会保险参保，享受国家的社会保障，体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
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热诚欢迎您来电咨询办理相关业务！
联系方式：骏伯人力集团北京分公司 
 联系人：姜先生 
 手机：18801137915 
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